开展新员工入职培训，塑造团队精神企业文化

为让近期入职新员工进一步了解公司制度和各方面情况，培养员工自豪感、归属感、责任感和使命感，塑造传味企业文化，2019年12月27日，公司组织新员工进行入职培训。

此次培训活动由行政人资部组织实施，为期半天，主要通过课堂讲授、游戏互动、趣味抢答等形式开展，涵盖了四部分内容：一是传味股份概况和文昌鸡历史文化；二是团队精神、员工责任、爱岗敬业意识和优秀员工标准等；三是公司规章制度；四是生产安全知识。

培训过程中，通过介绍公司的基本概况、发展历程、业务流程、组织架构、团队管理，企业文化及战略规划，让新员工对公司有了较为全面的认识；通过责任意识和团队精神培训，让员工明白自身职责所在，深刻认识到传味是一个积极向上的团队，激励大家凝心聚力，共同为公司发展贡献才华和价值；通过介绍公司各项规章制度，让员工了解自己的权利职责，使职工能预测到自己的行为和努力的结果，激励员工为个人目标和企业目标努力奋斗；通过生产安全知识培训，让员工提高安全意识，了解、掌握更多的安全生产知识和紧急救治方法。

在趣味抢答环节，通过抢答竞争的方式，评选出冠军小组，发放“冠军杯”，寓意每位新入职员工以“空杯心态”加入传味大家庭，融入新环境，对待新的人、事、物，拥有新的进步和收获。